Článek vznikl pro Peníze.cz
Zaměstnávání lidí se zdravotním znevýhodněním není jen otázkou společenské odpovědnosti. Stává se strategickou odpovědí na jednu z největších výzev české ekonomiky: kde najít nové pracovní síly. Na summitu Trendy práce 2025 to zaznělo naplno – a Kolibřík CSR byl u toho v roli spoluorganizátora, vystavovatele i aktivního účastníka diskuzí.
Summit Trendy práce 2025, pořádaný Hospodářskými novinami ve spolupráci s ČSOB, se zaměřil na klíčová témata, která formují budoucnost trhu práce – nedostatek pracovních sil, generační obměna, diverzita, rodičovství, vzdělávání i vliv technologií. Vedle lídrů HR oddělení, ekonomů a politických zástupců dostaly prostor i organizace, které přinášejí konkrétní a funkční řešení – jako právě Kolibřík CSR.
Sociální podnik Kolibřík CSR už více než deset let propojuje svět lidí s hendikepem se světem byznysu, státní správy i velkých firem. Ukazuje, že začlenění znevýhodněných má nejen lidský, ale i ekonomický smysl.
Na summitu Kolibříci připravili a kurátorovali veletržní část či zajišťovali rozhovorovou platformu Summit Talks. Vrcholem akce bylo natáčení rozhovoru s nobelistou Daronem Acemoglu právě ve studiu Summit Talks.
Hendikep jako řešení, ne problém
Silným momentem programu byla panelová diskuze o zaměstnávání lidí se znevýhodněním, kde vystoupil mj. ředitel Kolibříku CSR Zdeněk Kosour. V diskuzi, kterou moderovala vládní zmocněnkyně pro lidská práva Klára Šimáčková Laurenčíková, se hovořilo o konkrétních překážkách, ale i cestách jak vytvářet skutečně inkluzivní pracovní prostředí.
Bylo mi potěšením, že jsem mohl poukázat na velký potenciál, který nabízí zaměstnávání lidí s hendikepem. Jedná se totiž o odpověď na jednu z nejpalčivějších otázek dnešní společnosti – kde a jak najít nové a kvalitní pracovní síly, komentoval Zdeněk Kosour.
Kolibřík jako kurátor veletrhu
Veletržní část summitu se nesla v duchu praktických prezentací. Představili se vystavovatelé z veřejné a statní správy, školství i odpovědného podnikání. Nechyběl Úřad práce, Úřad vlády, Ministerstvo zahraničních věcí, Ministerstvo práce a sociálních věcí, Fakulta humanitních studií UK, Smíchovská střední průmyslová škola a gymnázium, CSR Mendelu nebo agentura NAKIT. Z oblasti sociálního podnikání například Dobrodílo, Revenium, Teamium či Pivovar Neratov.
Na svém stánku Kolibřík CSR názorně ukázal, jak v praxi funguje zaměstnávání lidí s hendikepem. Návštěvníci měli možnost vyslechnout si příběhy přímo od zaměstnanců sociálního podniku a nahlédnout do jeho zákulisí. O své zkušenosti se podělili i manažeři, kteří přiblížili výzvy i přínosy diverzifikovaných týmů.
Hned vedle se prezentovala Deklarace odpovědného podnikání, největší asociace sociálních podniků v Česku. Její expozice zaujala ikonickou fotostěnou s křídly Zlaté Vážky, novými trofejemi pro letošní laureáty národních cen sociálního podnikání a dalšími vizuálními prvky spojenými se soutěží.
