tiskové zprávy

Klíč k zaměstnání znevýhodněných leží ve flexibilních úvazcích, jistotě domova a kvalitním zákonu o integračním sociálním podniku

Skupina sociálních podniků Kolibřík CSR a Etincelle o.s. společně s poslankyní Olgou Richterovou a senátorkou Adélou Šípovou pracují na novém zákonu o integračním sociálním podnikání (ISP).

Nové „Ceny za výjimečnou integraci zdravotně postižených” znají svého vítěze. Stala se jím ČSOB, která během tří let umožnila outsourcingem vytvoření více než 70 pracovních pozic pro hendikepované v sociálních podnicích Skupiny Kolibřík

V Česku žije přes 850 tisíc zdravotně postižených či znevýhodněných obyvatel. Na chráněném trhu práce jich je přitom jen cca 55 tisíc. Změnu by přinesla novela zákona o integračním sociálním podnikání.

Nová strategie rozdělení aktivit do 5ti společností nám umožní lépe se profilovat u nových zakázek a ještě více navýšit zaměstnaneckou péči.

Hlavním cílem je projektová spolupráce v rámci inovačního programu O KROK, který podpoří zaměstnávání lidí se zdravotním postižením na otevřeném trhu práce.

„Zavázali jsme se distribuovat pomoc ve výši 100.000 Kč ročně, prostřednictvím našeho fondu, který nese latinský název naší sociální firmy.“